Gerbeur R485

Public et pré-requis

Tout travailleur amené à utiliser un chariot de manutention à conducteur accompagnant

Aptitude médicale à utiliser cet équipement et être âgé de 18 ans et plus.

Dispositions pratiques

Jusqu’à 10 stagiaires pour le bon déroulement pédagogique

Modalités et délai d'accès

Inscription directe via son CPF - www.moncompteformation.gouv.fr/

Inscription via une demande par mail : au minimum 15 jours avant le démarrage de la session.

Si prise en charge par un OPCO : vous devez en faire la demande à votre OPCO un mois avant le démarrage de

la session et nous en informer.

Par mail : contact@of-competences.fr ou par téléphone au 0494294015. Délai à respecter 15 jours

Présentation Générale

Dans mon entreprise, j’utilise un gerbeur à conducteur accompagnant.

Objectifs

Objectif d’évolution :

Se voir délivrer par son employeur une autorisation de conduite.

Objectif Pédagogique :

Travailler efficacement et en sécurité avec un gerbeur à conducteur accompagnant.

Contenu de la formation

Rôles et responsabilités.

Connaissance des différents acteurs internes et externes en prévention des risques professionnels concernés.

Identification, rôle et principes de fonctionnement des différents composants, mécanismes et organes de

sécurité. Terminologie et caractéristiques générales de l’équipement.

Le circuit hydraulique, les organes de freinage et de direction, les bandages.

Les équipements de préhension de charges disponibles pour les gerbeurs, leurs utilisations possibles.

Paramètres de fonctionnement ajustables par un technicien spécialisé en fonction de l’utilisation.

Intérêt de l’option de mise à hauteur automatique des bras des fourches.

Evaluation de la masse et de la position du centre de gravité des charges habituellement manutentionnées.

Conditions de stabilité, condition d’équilibre du chariot, facteurs influant la stabilité latérale et longitudinales.

Lecture de tableaux et d’abaque de charge. Positionnement approprié de la charge sur le porte-charge.

Renversement latéral du gerbeur, basculement vers l’avant, chute depuis un quai, un hayon, une rampe ;

Renversement de la charge au sol ou sur un piéton, chute de la charge lors de la dépose, ruine de tout ou

partie d’un palletier, heurts de personnes ou d’engins, chute de plain-pied lors de la translation, Heurt d’un

obstacle en hauteur, écrasement coincement d’une partie du corps.

Risque lié au manque de visibilité, à la mise en oeuvre des batteries, à l’utilisation des énergies.

Risques de TMS, d’incendie et d’explosion.

Transport et élévation de personnes. (Interdictions et limitations)

Identification des différents types de palettes et contenants existants en fonction de leurs caractéristiques.

Fonctionnement rôle et utilité du dispositif automatique de mise à niveau des bras de fourche.

Vérification de l’adéquation des paramètres ajustables.

Conduite à tenir en cas d’incident ou de défaillance sur le gerbeur. Justification du port des EPI

Consultation et utilisation de la notice d’instruction du constructeur.

Interprétation des pictogrammes relatif aux risques chimiques, biologiques et bactériologiques.

Le plan de circulation, les consignes de sécurité, le protocole de chargement, l’exploitation des documents.

Effet de la conduite sous l’emprise de substances psychoactives.

Risques liées aux appareils pouvant générer un détournement de l’attention.

Utilité des vérifications et opérations de maintenances de premier niveau qui incombent au conducteur.

Anomalies concernant les chaines et mécanismes de levage.

La prise de poste et les vérifications.

Position du conducteur par rapport au gerbeur, manoeuvrer et diriger le gerbeur, prendre et déposer une

charge au sol, effectuer le gerbage et le dé gerbage de charges en piles, effectuer le stockage et le déstockage.

Réaliser le chargement d’un véhicule et le déchargement d’un véhicule à quai par l’arrière ou au moyen d’un

hayon. Manutentionner une charge longue, un conteneur rigide contenant un liquide et une charge

déformable. Adapter sa vitesse en fonction de la charge de la nature du sol et du trajet à effectuer.

Choix du parcours adapté dans la zone d’évolution. Stationner et arrêter le gerbeur.

Effectuer les opérations d’entretien journalier vérifier les niveaux et identifier les manques éventuels faire

l’appoint si nécessaire et mettre le gerbeur en charge. Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements

Modalités pédagogiques

Un apprentissage collectif mais un suivi individualisé afin de favoriser l’acquisition des compétences.

Méthodes et moyens pédagogiques :

Formation collective en présentiel alternant exposés interactifs et mises en situations pratiques.

Capitalisation de l’expérience.

Des livrets « Gerbeurs » sont distribués en fin de formation.

Le matériel de vidéo projection et un paperboard sont mis à dispositions par l’organisme de formation.

La salle de formation est mise à disposition par l’entreprise ou par l’organisme de formation.

Le « Gerbeur » est mis à disposition par l’entreprise de préférence afin de former au besoin réel.

Les méthodes actives et interrogatives sont privilégiées, elles permettent d’inscrire l’apprenant au coeur de sa

formation. Un point de situation est effectué en amont de la formation permettant d’adapter la formation aux

besoins réels et aux spécificités du client.

Un questionnaire de satisfaction (évaluation à chaud) est proposé en fin de journée de formation afin de

recueillir les impressions.

Un débriefing sur l’écart éventuel est organisé avec le commanditaire et formalisé par une régulation sur les

points soulevés.

Un questionnaire de satisfaction (évaluation à froid) est envoyé aux stagiaires par mail un mois après la

formation.

Moyens d'encadrement de la formation

L’OF s’engage à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire.

L’animation est basée sur une pédagogie active, avec des exercices pratiques et personnalisés qui permet

l'ancrage en temps réel. Cette animation s’appuie sur une alternance d’exposés théoriques et pratiques.

Support de cours délivré à chaque participant

Compétences

Capacités professionnelles visées

Travailler en sécurité en utilisant un gerbeur à conducteur accompagnant.

Utiliser avec efficacité un gerbeur à conducteur accompagnant

Organisation

Durée, dates et lieux

7 Heures sur une journée

Les dates sont choisies en accord entre l’entreprise du salarié et l’organisme de formation en fonction des

disponibilités et séquences de travail de chacun.

La formation se déroule en intra ou en inter (au choix du client en relation avec l’organisme de formation)

Finançable par votre OPCO

Coût par participant

En intra le tarif de formation jusqu’à 8 stagiaires est de 950 Euros HT.

En inter le tarif de formation est de 400 euros HT par stagiaire.

(Hors frais supplémentaires éventuels : location de salle, repas…)

Accessibilité

La formation est totalement accessible aux personnes en situations d’handicap

Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes

situations d’handicap

Formateur et suivi de l'action de formation

Le formateur est qualifié.

Le formateur dispose d’une expérience dans le domaine de la formation pour adultes

Une feuille de présence est signée par les stagiaires et le formateur

Evaluation de l'action de formation

Une évaluation de l’action (satisfaction des participants à chaud) est réalisée sous la forme d’une évaluation

de la formation par les stagiaires et le formateur.

Une synthèse pédagogique est réalisée par l’organisme de formation et est envoyée par mail au

commanditaire en aval de la formation.

Un QCM de pré positionnement est effectué avant la formation et un QCM de certification est proposé afin

d’évaluer le niveau d’acquisition des compétences. (Savoir)

Un exercice pratique est organisé permettant de mesurer l’acquisition du savoir-faire. (Savoir-faire)

Une épreuve pratique : 2 mises en situations.

Une évaluation « à froid » est envoyé par mail aux stagiaires après 1 mois.

Contact

Responsable de l'action

MARTH Nicolas 0660434702

Vous inscrire